Symbus investeert in jouw carrière, in jouw toekomst. Wij hebben belang bij de werkgelegenheid en de leefbaarheid in de Achterhoek, de Liemers en Twente. De relatie met onze klanten in onze regio is uitstekend. Wij kunnen kandidaten, professionals, werkzoekenden en positieverbeteraars op verschillende manieren van dienst zijn. We streven onze volgende missie na:
"Wij zorgen ervoor dat het regionale bedrijfsleven kan beschikken over de juiste professionals, op de juiste plek en op het juiste moment. Wij focussen ons op het behouden van professionals in de regio en het aantrekken van professionals naar de regio door hen te voorzien van een baan die aansluit bij hun wensen en capaciteiten."
"Een persoonlijke aanpak die steeds gericht is op wat er nodig is om weer met plezier aan het werk te gaan."
Hendrik studeert aan de PABO in Nijmegen en gaat vervolgens aan het werk als interim leerkracht bij de vervangingspool van IJsselgroep. Later doet hij dit bij het PON (Personeelscluster Oost Nederland). “Het werk binnen de vervangingspool was zeer afwisselend en daarmee ook zeer uitdagend. Maar dat betekende ook steeds wisselende werkplekken. Het telkens aanpassen aan een nieuwe groep collega’s en een nieuwe omgeving is dan best pittig.”
Het was voor Hendrik vervolgens moeilijk om een vaste baan in het onderwijs te vinden. Daarop besloot hij om uit het onderwijs te stappen en op zoek te gaan naar een nieuw beroep. Een moeizame zoektocht waarin hij ook nog te maken kreeg met aantal persoonlijke problemen. Het PON bracht hem in contact met Symbus.
Hendrik: “In een kennismakinggesprek met Ibe Bongers heb ik de ruimte gekregen om mijn verhaal te vertellen. In het begin hebben we veel gepraat over waarom ik ging stoppen met het onderwijs en wat ik dan wel zocht in een nieuw beroep. Ook zijn er een aantal testen afgenomen. Op advies van Ibe heb ik deelgenomen aan de Sollicitatie training die Symbus aanbood. Dit was erg leerzaam. Ik had al twintig jaar niet gesolliciteerd en de markt was sterk veranderd.”
“Het meest waardevol in de begeleiding is voor mij de persoonlijke aanpak. Geen vooruit bepaald traject met een vast eindpunt maar een persoonlijke aanpak die steeds gericht is op wat is er nodig om weer met plezier aan het werk te gaan.” In februari is Hendrik gestart met de opleiding CNC freezen/draaien bij Verder in techniek. Eind april heeft hij dit met succes afgerond en sinds juni werkt hij bij Pillen BV in Lichtenvoorde.
Wij danken Hendrik voor zijn verhaal en wensen hem veel succes toe in zijn nieuwe werkomgeving!
