Symbus heeft in de afgelopen 10 jaar ruime ervaring opgedaan met het succesvol uitvoeren van re-integratietrajecten voor kandidaten van het UWV. Onze kennis, ervaring en persoonlijke aanpak maakt dat wij inzetbaar zijn bij het uitvoeren van de re-integratietrajecten “Werkfit maken” en “Naar werk”. Wij zijn actief voor diverse UWV-kantoren in de Achterhoek, de Liemers en Twente.
Symbus voert voor UWV de volgende re-integratiediensten uit:
Waarom Symbus?
Bij Symbus worden kandidaten individueel ondersteund bij het zoeken naar een nieuwe werkomgeving. Samen kijken wij hoe wij de kandidaat het beste naar een nieuwe, passende uitdaging kunnen begeleiden. Omdat iedere persoon en elke vraag als uniek ervaren wordt door ons, kijken wij altijd naar de persoon en wat bij diegene past. Op deze manier zoeken wij steeds naar een passende en structurele oplossing. Tijdens het re-integratietraject krijgt de deelnemer een vaste loopbaancoach of re-integratiebegeleider.
"Wat ons uniek maakt is dat wij binnen Symbus beschikken over verschillende specialismes. Zo kunnen wij direct schakelen met de afdeling Werving en Selectie, waardoor we onder andere toegang hebben tot een database met vacatures."
Onze ervaren loopbaancoaches en re-integratiebegeleiders hebben ruime ervaring met het begeleiden van kandidaten met een beperking of afstand tot de arbeidsmarkt. Symbus bestaat uit een groot team dat beschikt over ruime kennis van de plaatselijke arbeidsmarkt en een relevant netwerk. Zij wonen en werken in de regio.
De dienstverlening van Symbus wordt jaarlijks gemeten door een onafhankelijk tevredenheidsonderzoek van Blik op Werk. Onze dienstverlening van de afgelopen periode werd beoordeeld met een 8,2.
Meer informatie
Wil jij ook ondersteuning op het gebied van re-integratie? Neem dan vrijblijvend contact op met een van onze loopbaancoaches:
“Je moet zorgen dat je je talent ontdekt en daar gebruik van maken in je werk.”
Als, naar eigen zeggen, ‘moeilijk bemiddelbare 50-plusser’ stond Jaap voor een uitdaging: weer met plezier naar zijn werk. Niet alleen voor hemzelf maar ook voor het UWV. Toch lukte het Symbus hem de baan van zijn leven te bezorgen. “Je moet mij geen pensioenen laten verkopen, daar word ik doodongelukkig van.”
Jaap werkte al 36 jaar voor de regionale en nationale radio. “De laatste tien jaar voor dezelfde werkgever. Toen kwam in 2013 de crisis en raakte ik werkloos. Daar zit je dan, als 50 plusser met een jong gezin. Ik zat op dat moment in de ziektewet en heb letterlijk tegen het UWV gezegd: ‘ik weet niet wat ik later worden wil. Ze verwezen me door naar Symbus om dat eens samen uit te gaan zoeken.”
“Vanaf het eerste moment was er een klik met een van de eigenaren van Symbus, Ibe Bongers. Ik vond in hem iemand die me echt begreep. Ik laat me niet snel iets wijsmaken en hij vertelde dingen waar ik echt iets aan had. We hebben verschillende testen gedaan, waaronder een persoonlijke analyse test. Ik werd in een soort trechter geholpen waarbij ik uiteindelijk ontdekte waar ik goed in ben en wat ik echt graag wil.” Met mensen werken en het ontdekken van hun mogelijkheden en talenten. Daar kun je Jaap voor wakker maken.
“Ibe adviseerde me om eens bij BW Oost binnen te lopen, om te kijken of ik voor hen iets kon betekenen. Ze hadden op dat moment niks voor mij, maar ik kreeg op hetzelfde moment wel het verzoek een leuk project te gaan doen bij De Stadskamer. Samen met Ibe heb ik een begroting gemaakt en bij ze neer gelegd. Dat was het begin van een mooie samenwerking met De Stadskamer.”
Persoonlijk contact
Kort daarna werd Jaap gebeld door BW Oost met de vraag of hij wilde komen werken voor het Ambachtsplein. “Daar ben ik in september begonnen. In december kreeg ik een contract aangeboden. Ik zit daar helemaal op mijn plek, als coördinator en begeleider van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ik kom bij veel bedrijven en ik spreek ontzettend veel mensen. Ik neem mezelf altijd als voorbeeld: je moet zorgen dat je je talent ontdekt en daar gebruik van maken in je werk. Zo heb ik bijvoorbeeld een jongen begeleid die continue aan het gamen is. Dan kun je zeggen: stop daarmee. Je kunt het ook omdraaien: blijkbaar ligt daar zijn interesse en talent, dus ga in je werk op zoek naar iets met computers. Zo is het precies bij mij gegaan en nu heb ik een baan waar ik echt gelukkig van wordt.”
“Ik zie mezelf als mooi voorbeeld van hoe het ook kan: 50 plus, eigenwijs en ik wist niet wat ik wilde toen ik thuis kwam te zitten. Ibe was de eerste met wie ik echt in gesprek kon over wat bij mij past en hoe ik mijn toekomst zie. Hij begreep dat ik iets moet doen wat me raakt, anders haak ik af. We zaten meteen op dezelfde golflengte en dat voelde zo goed dat ik iedere keer met een energie boost bij Symbus vandaan kwam. Ibe blijft ook oprecht geïnteresseerd in hoe het met me gaat, af en toe drink ik nog wel eens een kop koffie met hem om bij te praten.”
