Symbus
  • Home
  • Diensten
    • Werving & Selectie
    • HR advies
    • Loopbaanontwikkeling
    • Testcentrum
    • Re-integratie UWV
  • Voor wie
    • Werknemer
    • Werkgever
  • Over ons
    • Ons team
    • Waar staat Symbus voor?
    • Onze 5 Gouden Regels
    • Keurmerken
    • Sponsoring
    • Partners
  • Blog
  • Contact
  • Vacatures

Verandering transitievergoeding

9 september 2019

Door de invoering van de wet arbeidsmarkt in balans (WAB) verandert vanaf 1 januari 2020 de transitievergoeding. Dit heeft gevolgen voor de kosten en het moment om iemand te ontslaan. De transitievergoeding in de WAB zal er anders uitzien. Elke werknemer heeft dan al vanaf de eerste werkdag recht op de vergoeding, maar er zijn meer veranderingen. We zetten de huidige situatie en de nieuwe situatie naast elkaar.

De transitievergoeding op dit moment
Op dit moment heeft u voor de transitievergoeding te maken met de Wet werk en zekerheid. Daarin staat dat een werknemer pas na 2 jaar dienstverband het recht heeft op een vergoeding. Hij krijgt dan eenderde maandsalaris voor ieder gewerkt jaar. Na 10 jaar dienstverband gaat het om een half maandsalaris per dienstjaar. Er is ook een regeling voor oudere werknemers van organisaties met meer dan 25 werknemers. Iemand die 50 jaar of ouder en langer dan 1 jaar in dienst is, krijgt 1 maandsalaris voor ieder dienstjaar boven de 50 jaar. Deze regeling is gunstig voor oudere werknemers. Dat verandert na 1 januari 2020.

De transitievergoeding in de WAB
De werkgever moet in 2020 een transitievergoeding betalen vanaf het moment dat de werknemer in dienst is. Ook bij een tijdelijk dienstverband! De vergoeding is eenderde maandsalaris per gewerkt dienstjaar. Er is geen andere berekening meer voor werknemers die langer dan 10 jaar in dienst zijn of die ouder zijn dan 50 jaar. De berekening wordt daarmee eenvoudiger. Deze regeling is gunstig voor werknemers met korte contracten.

Er komt in de WAB een ontslaggrond bij. U kunt bij ontslag verschillende gronden combineren. Het wordt dan makkelijker om iemand te ontslaan, maar dat kan gevolgen hebben voor de hoogte van de ontslagvergoeding. Als u die grond gebruikt kan de rechter een extra transitievergoeding toekennen op grond van de combinatiegrond. Deze vergoeding komt bovenop de transitievergoeding en bedraagt maximaal de helft van de transitievergoeding waar de werknemer aanspraak op heeft. Het kan soms gunstig zijn om iemand nog dit jaar te ontslaan, maar soms is een ontslag in 2020 veel goedkoper. Het hangt onder andere af hoe lang iemand in dienst is en wat de leeftijd van de werknemer is.

Heeft u vragen of wilt u meer informatie over deze verandering? Neem contact op met Carin Terhorst via 0314-378909 of per mail via cterhorst@symbus.eu

Bron: HRMacademy.nl

Terug naar overzicht
Symbus spreekt
Jolande  Thus Jolande Thus "Ik zet je weer op het goede spoor!" Nicole Stroet Nicole Stroet "Dromen, denken, durven en doen." Ibe  Bongers Ibe Bongers "Als je iets doet wat je niet leuk vindt, moet je iets anders gaan doen." Erna Stalknegt Erna Stalknegt "Presteren met plezier." Heidi Lubbers Heidi Lubbers "Mijn passie is het beste in mensen naar boven halen!" Sandra Roes Sandra Roes "Als iedereen zegt 'kan niet', weet je wat je te doen staat." Karin Bolder Karin Bolder "Wees jezelf, er zijn al zoveel anderen!" Bianca Baars Bianca Baars "Alles is mogelijk, als je maar durft." Carin Terhorst Carin Terhorst "Doe iets wat energie geeft!" Timon Ros Timon Ros "De mens maakt het verschil." Bernadette Weustenenk-Jansen Bernadette Weustenenk-Jansen "Doen wat je zegt. Doen waarin je gelooft." Wicky Boschker Wicky Boschker "Verander dat wat je niet kunt accepteren, accepteer dat wat je niet kunt veranderen." Joost Hakvoort Joost Hakvoort "Wij kunnen u vandaag van dienst zijn voor uw organisatie van morgen."
Symbus
Bezoekadres
Transportweg 12
7007 CN Doetinchem
Postbus
Postbus 292
7000 AG Doetinchem

T 0314 378 909
E info@symbus.eu
Snel naar
  • Diensten
  • Over ons
  • Ons team
  • Contact
Volg ons
Facebook Twitter Linkedin
Partners VNONCW NVP Blik op werk Iets Noloc ESF
Copyright © Symbus Personeelsdienst B.V. 2019   |   Webdesign & CMS : DO-IT Online
Algemene voorwaarden / privacyreglement  |   Sitemap  |   Cookie instellen

Wij maken gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies om jou een optimaal werkende website te kunnen bieden. Lees hier welke cookies wij gebruiken en onze privacyverklaring.

Akkoord


Wil je dat niet? Pas dan hier de cookie instellingen aan.

Wat zijn cookies

Cookies zijn kleine bestandjes die wij op je computer, tablet of mobiele telefoon plaatsen als je onze website of app gebruikt. Soms zijn ze noodzakelijk voor het gebruik van de site, maar niet altijd.

Welke cookies mogen wij gebruiken?

Met ‘alle cookies’ werkt de website het best. En wordt je bezoekgedrag gebruikt voor marketingdoeleinden. Kies je voor anoniem, dan worden je gegevens niet meer door ons gebruikt.

Alle cookies
Anoniem


Lees hier alles over onze cookies en privacyverklaring.