Symbus
  • Home
  • Diensten
    • Werving & Selectie
    • HR advies
    • Loopbaanontwikkeling
    • Testcentrum
    • Re-integratie UWV
  • Voor wie
    • Werknemer
    • Werkgever
  • Over ons
    • Ons team
    • Waar staat Symbus voor?
    • Onze 5 Gouden Regels
    • Keurmerken
    • Sponsoring
    • Partners
  • Blog
  • Contact
  • Vacatures

1 op de 4 een burn-out in 2030

23 december 2019

Als werkstress niet beter wordt aangepakt, is in 2030 een op de vier werknemers wegens burn-outklachten uitgevallen of veel minder inzetbaar. Dat voorspelt Arbo Unie.

‘Nederland is ziek‘, zei toenmalig minister-president Ruud Lubbers in 1990 toen het aantal arbeidsongeschikten in Nederland was opgelopen tot 900.000. In de jaren daarna werd het aantal mensen dat wegens arbeidsongeschiktheid aan de zijlijn stond fors teruggedrongen. Maar kijkend naar de voorspelling van Arbo Unie staat Nederland een nieuwe arbeidsongeschiktheidscrisis te wachten. ‘Zonder ingrijpen, stijgt het percentage van de beroepsbevolking dat in 2030 thuis zit of beduidend minder functioneert naar 25 procent.’

Weinig urgentie
Volgens prof. dr. Willem van Rhenen, stressexpert en als chief health officer bij Arbo Unie, voelen werkgevers nog weinig  urgentie bij het voorkomen van burn-out. Dit terwijl het aantal burn-outgevallen de laatste twintig jaar is verdubbeld. 20 tot 25 procent van de jongeren kampt al met stressklachten.

Traditionele blik
“De traditionele blik om te kijken naar belasting versus belastbaarheid lost het probleem rondom stress niet op. Het gaat niet om teveel werk of teveel stressfactoren, maar om te weinig hulpbronnen of buffers waarmee mensen zich kunnen opladen of verweren”, zegt van Rhenen.

“Kijk naar het gebrek aan hulpbronnen, zoals te weinig autonomie of verbinding, investeer in competenties, ga op zoek naar de talenten en vaardigheden van mensen. Vertrouw op de inzet en kracht van medewerkers en controleer veel minder. Geef mensen de ruimte en het gevoel dat ze invloed hebben op de eigen agenda. Maar vooral, geef complimenten en waardering en toon erkenning. Het lijken eenvoudige ingrepen, maar het is verbazingwekkend hoe weinig werkgevers het toepassen.”

Interne mobiliteit
Het investeren in competenties of het benutten van talenten en vaardigheden kan door aandacht te schenken aan interne mobiliteit. Bij Symbus hebben we veel ervaring met het uitvoeren van interne mobiliteit vraagstukken. Op basis van gesprekken in combinatie van de inzet van o.a. persoonlijkheids- en beroepentesten zijn we in staat om binnen een kort tijdsbestek tot een Persoonlijk Loopbaan pad te komen voor uw medewerker. Waarbij we telkens merken dat de medewerker veelal 'vrijuit' zijn belemmeringen en ambities durft uit te spreken met ons. Voor meer informatie neem gerust contact met ons op.

Bron: PWnet

Terug naar overzicht
Symbus spreekt
Bianca Baars Bianca Baars "Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan" Nicole Stroet Nicole Stroet "Dromen, denken, durven en doen." Carin Terhorst Carin Terhorst "Doe iets wat energie geeft!" Joost Hakvoort Joost Hakvoort "Wij kunnen u vandaag van dienst zijn voor uw organisatie van morgen." Ibe  Bongers Ibe Bongers "Als je iets doet wat je niet leuk vindt, moet je iets anders gaan doen." Bernadette Weustenenk-Jansen Bernadette Weustenenk-Jansen "Doen wat je zegt. Doen waarin je gelooft." Monique Wolters Monique Wolters "Als je een doel hebt, kun je scoren!" Sandra Roes Sandra Roes "Als iedereen zegt 'kan niet', weet je wat je te doen staat." Wicky Boschker Wicky Boschker "Verander dat wat je niet kunt accepteren, accepteer dat wat je niet kunt veranderen." Janne Bresser Janne Bresser "Iedereen heeft talenten, alleen moet je ze wel ontdekken. " Karin Bolder Karin Bolder "Wees jezelf, er zijn al zoveel anderen!" Edwin van Kleef Edwin van Kleef "Geniet van je werk én je leven" Heidi Lubbers Heidi Lubbers "Mijn passie is het beste in mensen naar boven halen!"
Symbus
Bezoekadres
Transportweg 12
7007 CN Doetinchem
Postbus


T 0314 378 909
E info@symbus.eu
Snel naar
  • Diensten
  • Over ons
  • Ons team
  • Contact
Volg ons
Facebook Twitter Linkedin
Partners VNONCW NVP Blik op werk Iets Noloc ESF
Copyright © Symbus Personeelsdienst B.V. 2021   |   Webdesign & CMS : DO-IT Online
Algemene voorwaarden / privacyreglement  |   Sitemap  |   Cookie instellen

Wij maken gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies om jou een optimaal werkende website te kunnen bieden. Lees hier welke cookies wij gebruiken en onze privacyverklaring.

Akkoord


Wil je dat niet? Pas dan hier de cookie instellingen aan.

Wat zijn cookies

Cookies zijn kleine bestandjes die wij op je computer, tablet of mobiele telefoon plaatsen als je onze website of app gebruikt. Soms zijn ze noodzakelijk voor het gebruik van de site, maar niet altijd.

Welke cookies mogen wij gebruiken?

Met ‘alle cookies’ werkt de website het best. En wordt je bezoekgedrag gebruikt voor marketingdoeleinden. Kies je voor anoniem, dan worden je gegevens niet meer door ons gebruikt.

Alle cookies
Anoniem


Lees hier alles over onze cookies en privacyverklaring.